blacked蜜桃精品一区_精品欧美aⅴ在线网站_国产精品成人一区二区网站软件_av不卡免费看_美女视频免费一区_天堂蜜桃一区二区三区_亚洲精品美女91_中文乱码免费一区二区三区下载

  1. 首頁 > 體育新聞 > 足球新聞

圖片報：萊比錫引入工資帽概念，基本年薪上限設為500萬歐

作者：24直播網 發表時間：2025年07月29日 16:44 分享

據《圖片報》報道，RB萊比錫本周在多瑙埃辛根的五星級酒店奧施貝爾格霍夫開啟為期一周的集訓。該酒店曾接待前利物浦主帥克洛普以及2024年歐洲杯冠軍西班牙隊。盡管萊比錫目前無緣歐戰，但俱樂部正在多方面推動重建，迎來轉型期。



實行薪資上限制度

體育主管馬塞爾-舍費爾主導實行新的薪資結構，設定年薪500萬歐元的基本工資上限。所有新合同均設有與歐冠資格掛鉤的降薪條款，若未晉級歐冠，薪資最高可下降30%，獎金也僅在晉級歐冠后發放。此舉旨在重建績效導向文化，結束過往無目標獎金制度。

相較于哈維-西蒙斯（22歲/1100萬歐元）和維爾納（29歲/1000萬歐元）這類球員的八位數年薪，今后的基本工資上限為500萬歐元。但如果成績優異，獎金可能大幅提升，接近翻倍。離譜的是，舍費爾的前任們竟簽下了一些無需達成任何目標即可獲得獎金的合同。


引援風格重點偏向年輕化

萊比錫在引援策略上重回紅牛集團風格，重點關注年輕且具發展潛力的球員，新援平均年齡為19.6歲。此外，俱樂部強化了性格篩查，包括與球員進行深入對話，并審查其社交媒體，以避免上賽季出現的小團體現象。同時，RB將由視頻和數據主導的球探體系向現場觀察轉型，并從拜仁引入馬克斯-恩格勒特擔任現場觀察主管。

這關乎了俱樂部的發展方向，萊比錫會不會變成下一個狼堡或霍村？


放低心態

歐冠資格曾是萊比錫俱樂部的最低目標，如今依然如此，但現在沒有人再把歐冠這個詞掛在嘴邊。在新帥奧萊-維爾納（37歲）的首場新聞發布會上，人們只聽到了歐洲賽場這個詞。在轉型期，俱樂部有意采取低調姿態！內部達成共識，待轉會期結束，陣容確定后再評估形勢并設定賽季目標。


預防出現更多傷病

上賽季RB萊比錫因傷缺陣天數累計超過1000天，對小陣容而言是重大問題！作為經驗教訓，本次季前備戰中更注重基礎耐力訓練，教練團隊也明確接到任務，包括全球總監尤爾根-克洛普的建議，他執教時就采取過類似方法。維爾納正在堅決貫徹這一理念，最近的訓練中甚至加入了1000米長跑。球員表示，這些訓練強度是近年來最嚴苛的。前任教練馬爾科-羅澤（48歲）則認為體能可以通過比賽逐漸積累。

事實證明，這是一種誤判，萊比錫經常在比賽尾聲體力不支，跨賽事共在8場領先的比賽中遭逆轉。俱樂部因此在夏季對體育部門進行了16項人事調整。為預防傷病，新加入的是常駐瑜伽教練尤莉婭-沃爾納，她將在每次訓練前后安排專屬環節。

熱門TAG

久久久久久久久久久久久女国产乱 | 99精品视频在线观看免费播放 | 天堂综合在线播放| 欧美国产精品劲爆| 91tv亚洲精品香蕉国产一区| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 日韩欧美主播在线| 欧美日韩国产欧| 国内精品不卡| 99精品久久99久久久久| 精品国产第一国产综合精品| 日本精品视频一区二区| 成年人视频在线观看免费| 色综合激情五月| 人妖一区二区三区| 国产网红女主播精品视频| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ流畅 | 欧美网站免费| 亚洲国产aⅴ天堂久久| 懂色aⅴ精品一区二区三区| 一区二区三区在线视频免费观看| 日本成人伦理电影| 夜夜嗨av一区二区三区| 欧美日本三级| 欧美亚洲自拍偷拍| 国产中文精品久高清在线不| 欧美精品一区二区三区视频| 欧美日本一区二区视频在线观看| 草草久视频在线观看电影资源| 99综合在线| 偷拍自拍在线| 成人av一区二区三区| 888av在线视频| 一区二区三区精品在线观看| 精品国产亚洲一区二区三区| 欧美午夜精品免费| 91精品国产乱码久久久久久久| 亚洲人成在线电影| 男人的j进女人的j一区| 一区二区三区视频在线观看视频| 91免费国产在线| 日本一区二区三区视频在线| 午夜电影一区二区三区| 一区二区三区视频免费观看| 亚洲精品电影在线观看| 老司机精品视频网站| 99青草视频在线播放视| 欧美激情综合在线| 国产高清亚洲| 精品人在线二区三区| 久久久国产精品一区二区中文| 波多野结衣在线网站| 亚洲国产精品av| 99精品国产一区二区三区2021| 日韩女优av电影| 久久在线91| 中国av在线播放| 亚洲五月六月丁香激情| 日韩夫妻性生活xx| 在线观看黄网| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 精品一区二区三区四区五区 | 日本精品视频一区二区三区| 欧美精品18| 色网站免费在线观看| 一区二区三区在线影院| 日韩精品欧美| 免费av在线电影| 亚洲欧美一区二区不卡| 国内黄色精品| 美女毛片在线看| 亚洲欧美日韩中文播放| 成人羞羞动漫| 国内精品在线视频| 亚洲伊人色欲综合网| 久久精品青草| 午夜国产福利在线| 性做久久久久久免费观看| 久久中文亚洲字幕| 1769在线观看| 欧美日韩国产精品一区| 精品动漫3d一区二区三区免费| 色三级在线观看| 在线观看日韩一区| 日本成人中文字幕在线视频| 午夜影院在线观看国产主播| 欧美一区二区三区日韩视频| 国产在线不卡一区| 日日夜夜精品视频| 中文字幕在线影院| 一区二区三区精品视频| 激情久久婷婷| 色偷偷偷在线视频播放| 亚洲精品在线电影| 成人福利视频在线看| 日韩伦理一区二区三区| 免费在线视频一级不卡| 粉嫩av一区二区三区免费野| 视频在线观看91| 欧美高清免费| 香蕉视频在线网站| 欧美日韩国产在线看| 日韩在线一区二区三区| 综合久久伊人| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 9久草视频在线视频精品| 99re热精品视频| 麻豆国产在线播放| 在线观看日韩国产| 国产成人午夜99999| 日韩高清一级| 老司机av在线免费看| 91精品国产免费| xnxx国产精品| 91精品福利| 性欧美gay| 在线看的你懂得| 在线中文字幕不卡| 成人精品国产免费网站| 日韩国产一区二区三区| 鲁鲁在线中文| 美女在线一区| 午夜精品福利久久久| 另类欧美日韩国产在线| 久久亚州av| 99视频免费在线观看| 亚洲成人久久久久| √…a在线天堂一区| 久久欧美肥婆一二区| 成人偷拍自拍| 中文在线观看免费| 成年人视频网站| 欧美午夜www高清视频| 成人性生交大片免费看视频在线 | 欧美黄色大片在线观看| 一本大道色婷婷在线| 白虎精品一区| 欧美日韩国产精品成人| 国产嫩草影院久久久久| 日韩精品成人一区二区在线| 色先锋久久影院av| 女人高潮被爽到呻吟在线观看| 黄网址在线播放免费| 色综合天天狠狠| 久久综合狠狠综合久久综合88| 激情综合视频| 国产精品一线| 蜜桃麻豆影像在线观看| 亚洲福利二区| 亚洲国产精品推荐| 日韩欧美在线视频| 国产网红主播福利一区二区| 日日摸夜夜添夜夜添精品视频| 牛牛精品成人免费视频| 免费高潮视频95在线观看网站| 调教视频在线观看| 精品乱人伦小说| 亚洲一区二区三区自拍| 91视视频在线直接观看在线看网页在线看 | 日韩午夜电影网| 亚洲成人毛片| 国精一区二区三区| 四虎影视精品成人| 日韩精品极品毛片系列视频| 亚洲一级片在线观看| 久久综合九色综合97_久久久| 视频一区二区三区在线| 亚洲成人二区| 亚洲永久精品唐人导航网址| 岛国一区二区| 国产高清视频色在线www| 高清毛片在线看| 交换国产精品视频一区| 欧美一级久久久久久久大片| 午夜精品免费在线| 国产精品人妖ts系列视频| 国产盗摄精品一区二区三区在线 | 久久成人国产| 亚洲一区在线| 亚洲美女久久| 亚洲午夜剧场| 成人免费短视频| 欧美一区二区三区在线观看免费| 噼里啪啦在线中文观看| 亚洲欧美三级在线| 精品欧美一区二区三区精品久久| 色吊一区二区三区| 亚洲国产综合视频在线观看| 欧美激情在线一区二区| 97久久精品人人做人人爽50路| 美国三级日本三级久久99| 日韩视频中文| 欧美黄色aaaa| 99久久婷婷这里只有精品| 蜜桃a∨噜噜一区二区三区| 超碰97久久国产精品牛牛| 粉嫩一区二区三区在线观看| 欧美精品资源| 97人人做人人爽香蕉精品| 欧美黄色网页|